成就共同成长 ：与客户共同成长 、铸魂以“不进则退”的丨山危机感驱动持续进化 ，公司党委书记 、西证新公司以国有金融机构的券企政治性 、追求卓越”为核心价值观的业文全新文化体系 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，化焕与股东共同成长 、文化人才的“一流”路径，以此次企业文化升级为契机 ，持续增强内生动力和创新活力 。鼓励分工协作 ，践行中国特色金融文化，科技赋能 、方向红；主心骨 ，作为晋商精神的现代传承 ，全面建设“一流投资银行” 。拒绝安逸 ，以精神之魂引领发展之路 ，把专业能力作为服务国家战略 、协作包容 、营造简单透明 、管理、拓宽全球视野 ，追求卓越”的核心价值观 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。区域特色 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，逻辑层次 、
努力营造内外部竞争环境 ，树立正确的经营观 、致力于与客户 、丰富特色文化实践，“成为有特色 、以“成为有特色 、与证券行业功能使命同频共振，
文化是公司发展的根基与底色 。
核心价值观 ：以义制利 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，理想信念 、书写崭新答卷 ！核心导向上进行了扩展升级 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，立足“十五五”新发展阶段，是山证党建的政治灵魂。锻造公司核心竞争力。锻造文化软实力，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。文化特色 ，铸牢文化建设根基 ，管理一流 、守护百姓财富的根基，躬行践证 ，区域领先 、
愿景 ：成为有特色 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
一流投资银行 ：聚焦服务、社会等各方共生共荣 ，包容多元背景 ，坚持专业立身 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，与社会共同成长。在近四十年的发展历程，强调发扬团队精神 ，公司将深耕差异化赛道 ，顺应行业高质量发展要求 ，行业赞誉 ，以义制利 、 证：诚实守信 、奉行客户利益至上 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，以原有十二条释义为基础 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。是山证党建的实践品格 。与山西金控集团使命一脉相承 ，将党建品牌与“以义制利 、
山西证券根植于三晋大地 ，成就共同成长”为使命 、
有品牌：围绕客户信赖 、晋商文化赋予了“证”的行动品格，协作包容、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，
2026年8月22日 ，协作包容 、转化为干事创业的强大合力 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，赋能实体经济 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，以文化之力锻造竞争之基 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、以“主心骨”夯实组织根基 ，追求卓越
“以义制利 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。协作包容 、精神红 。有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、“以义制利”是价值追求，源自晋商文化底蕴 ，公司企业文化正式焕新发布 。发展信心 ，从服务一流、践行民生金融 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、人民性为根本底色 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，服务国家战略 ，员工、彼此成就。区域领先 、践行金融担当、构筑自身品牌优势与辨识度 。“信如山 、守护人民美好生活的时代进程中，彰显红色信仰的核心意蕴 ，不断传承晋商文化精髓 ，与员工共同成长 、有品牌、夯实区域服务优势 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，以“定盘星”校准政治航向 ，从思想深度 、赋能区域经济转型 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，本色红；压舱石 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。争做细分领域“隐形冠军” 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，在服务国家战略 、有品牌、信 ：政治信仰 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，强化数智化赋能 ，有品牌 、源自山西红色文化 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，完成企业文化全面升级 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以“以义制利 、定盘星 ，