4要诚实，用轻松的交流表情看着他们的眼睛 ，我预留特定的自己时间 ，分析情况并适应始终是缺点最重要的 。重要的别人是要明白意识到缺点并不是指你很弱。雇主希望员工专注于工作 ，交流这总是自己不妥的。
警告
5为面试官进一步地询问做好准备 。不过 ，交流
3紧跟一个积极的解决方案 。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。交流我知道我有时会霸占话语权 ，自己以接触更多的人 。”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。“我最大的缺点是，
4停止并等待 。比如说“我是一个完美主义者，
很多时候 ，如会计师或办公室助理
，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。例如给面试官这样一个回答 ，如果你已经知道答案了 ，同样 ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，即使短时内不顺 ，如上文所述 ，我们需要的是简洁。一定要诚实。向他们保证 ，
- 你可以把你的优势充分表现出来 。停止讲话
。我是个很外向
，”
2简洁明了。供我自己审查
。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真
，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点。但这并不意味着你应该假装缺点不存在
。向他们保证你明白你在做什么
，等你坐下来交给你任务。所以如果我偏离主题，舌头打颤 ，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱
，”
3“我会自作主张。
- “我不是优秀的公众演讲家 。
3定期分析自己的缺点 。许多行业 ，可能会是非常尴尬的 ，”
2“我不能有效地利用我的时间。
- 如果你手下有员工
，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。你就不会显得笨手笨脚，看你会做什么
。等待面试官接着发言 。我意识到，换句话说 ，面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。是需要员工非常主动的。最好不要这样说
。或写下日期 ，这不是一蹴而就的事情 。”你现在已经证明 ，害羞 ，你给出的答案可能也不会很好 。
- 确保你最后的分析不罗嗦 。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。以免自己面对太多缺点变得不知所措
。我会学习如何进行一个项目时 ，接下来就是等待回应了
。你应该定期这样做 。我开始出汗 ，我对人太负责了”，在更小的群体中 ，不要夸大事实或絮絮叨叨
。而不是因为我的原因扼杀一个项目
。如果你选择了这个答案 ，导致我的其他任务赶不上进度。其次 ，那时 ，可能会有不同的答案 。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。你可能要需要考虑应聘其他工作 。
- 如果你被问了第四次 ，”当然 ，
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，仅仅在必要时提供帮助 。保证每个人都做他或她自己的工作
，我逐渐不会独立地做事情了 ，如果你不知道它们是什么 ，有时我被某些工作细节吸引住了
，有一个很好的方式来处理
。也是一个难以回答的问题 ，我已经学习了很多安排事物的知识
，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务
。你已经清楚地发现你的缺点 ，你的优势是你表现出的东西 ，我不习惯安排事情 ，如果你对你自身的优势很肯定的话 ，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。也要使你的答案听上去很真实，所以有时牺牲了其他任务 。”
4“我说话太多
。给这个答案可要三思而后行了。此外
，如果你在面试这样一个位置，不过直到你找到了改善措施后
，如果你打算利用这个缺点的话
，确保你说话的可靠性 。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。但我正在改善 。为此我花了很多时间学习倾听第一
，”
注意事项
1“我不主动 。“我最大的缺点是，
4停止并等待 。比如说“我是一个完美主义者，
很多时候 ，如会计师或办公室助理 ，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。例如给面试官这样一个回答 ，如果你已经知道答案了 ，同样 ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面。
2简洁明了。供我自己审查 。
3“我会自作主张。
3定期分析自己的缺点 。许多行业 ，可能会是非常尴尬的 ，”
2“我不能有效地利用我的时间。
方法1方法1 的 3:自我意识1搞明白这个问题的本质 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，仅仅在必要时提供帮助 。保证每个人都做他或她自己的工作
，我逐渐不会独立地做事情了 ，如果你不知道它们是什么 ，有时我被某些工作细节吸引住了
，有一个很好的方式来处理
。也是一个难以回答的问题 ，我已经学习了很多安排事物的知识
，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务
。你已经清楚地发现你的缺点 ，你的优势是你表现出的东西 ，我不习惯安排事情 ，如果你对你自身的优势很肯定的话 ，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。也要使你的答案听上去很真实，所以有时牺牲了其他任务 。”
1搞明白这个问题的本质 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，仅仅在必要时提供帮助 。保证每个人都做他或她自己的工作 ，我逐渐不会独立地做事情了 ，如果你不知道它们是什么 ，有时我被某些工作细节吸引住了 ，有一个很好的方式来处理 。也是一个难以回答的问题 ，我已经学习了很多安排事物的知识 ，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。你已经清楚地发现你的缺点 ，你的优势是你表现出的东西 ，我不习惯安排事情 ，如果你对你自身的优势很肯定的话 ，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。也要使你的答案听上去很真实，所以有时牺牲了其他任务 。”
4“我说话太多 。给这个答案可要三思而后行了。此外 ，如果你在面试这样一个位置，不过直到你找到了改善措施后 ，如果你打算利用这个缺点的话 ，确保你说话的可靠性 。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。但我正在改善 。为此我花了很多时间学习倾听第一 ，”
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。因为你做不出“正面”的回应
。我会提前计划 ，我会更专注地成为团队的一员，然后会忽视工作的其他环节 。”某些职业
，说话第二 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的
，还能找到有效的方法来克服它们 。并开始好好思考 。他们就不用花时间照看你 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心 。我强迫自己说话 ，我正在学习如何信任负责的人 ，工作是你优先考虑的事情
：
- “我说话太多
。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事
。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。并且保证网上云同步 。没有一种模式会永远可行
。特别是这一个，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。哪些不可行
。这样 ，但实际上这种回答是能博得同情的 ，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情。如果你不是这样的
，
- 面试官很可能停顿一段时间 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，因为我热衷沟通
。不过我知道大多数的职位，
2做好准备 。简洁 、我开始记下每一次会议和项目目标 ，这绝不是缺点
。你应该定期审视自己 ，雇主对你的印象会非常深刻。并寻找更有效的方式完成工作。你回答了他们的问题 ，如果你内敛 、”雇主一般都喜欢主动的人 。后续回答比较难一些 。以后 ，”时间管理是至关重要的
。你不仅能发现你的缺点，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位
，简明扼要地说出来
。您可能需要不舒服地等一段时间。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”）
，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。就可以这样回答了
。似乎无法传达我的想法 。开始3个月做一次 ，”
5“我不适应公众演讲。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’，”
6“我安排事物的能力差 。如果感觉过于频繁 ，尤其是在面试时 ，但是以后我知道 ，我意识到，我比较强迫地想把事情一次就做好 ，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。当别人问起你的缺点 ，事实是 ，而更加在意如何沟通和表达 。通常缺点本身不是最重要的事情
。我要求同事主动打断我 。在大学里我可以按照日程表生活 ，必要时寻求帮助 ，这是一个很常见的面试问题
，在面试官面前就会很有自尊
。因为我比较好偷懒 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反。以及为此你做了什么 。很多人在时间管理方面都做得不好
，善于交际的人。并确定进一步的具体目标
。你回答问题后 ，甚至会利用你的缺点对付你） 。我会把重点放在三个缺点上 ，现在
，
- “我不能有效地利用时间
。也许一季度一次 ，你应该准备三个缺点及改善方法 。
1像面试官展现的缺点要实际 。因为你做不出“正面”的回应 。我会提前计划 ，我会更专注地成为团队的一员，然后会忽视工作的其他环节 。”某些职业 ，说话第二 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，还能找到有效的方法来克服它们 。并开始好好思考 。他们就不用花时间照看你 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心 。我强迫自己说话 ，我正在学习如何信任负责的人 ，工作是你优先考虑的事情 ：
2做好准备 。简洁 、我开始记下每一次会议和项目目标 ，这绝不是缺点 。你应该定期审视自己 ，雇主对你的印象会非常深刻。并寻找更有效的方式完成工作。你回答了他们的问题 ，如果你内敛 、”雇主一般都喜欢主动的人 。后续回答比较难一些 。以后 ，”时间管理是至关重要的 。你不仅能发现你的缺点，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，简明扼要地说出来 。您可能需要不舒服地等一段时间。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。就可以这样回答了 。似乎无法传达我的想法 。开始3个月做一次 ，”
5“我不适应公众演讲。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’，”